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Fragebogen: Soziale Onboarding-Maßnahmen, Zugehörigkeitsgefühl und organisationale Identifikation

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an dieser Befragung.

Diese Umfrage wird im Rahmen einer Bachelorarbeit im Studiengang Arbeitsgestaltung und HR Management an der Fachhochschule des BFI Wien durchgeführt. Ziel der Bachelorarbeit ist es, Erfahrungen neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase (Onboarding) im Unternehmen zu untersuchen. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf sozialen Onboarding-Maßnahmen, dem Erleben von Zugehörigkeit sowie der Identifikation mit dem Unternehmen.

Die Befragung richtet sich an Personen, die seit maximal zwölf Monaten bei ihrem aktuellen Arbeitgeber angestellt sind und in diesem Zeitraum eine Einarbeitungsphase (Onboarding) durchlaufen haben. Selbstständig oder freiberuflich tätige Personen gehören nicht zur Zielgruppe dieser Befragung.

Die Teilnahme an der Befragung ist freiwillig und anonym. Alle Angaben werden ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken im Rahmen dieser Bachelorarbeit verwendet. Es werden keine personenbezogenen Daten erhoben, die Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Bitte beantworten Sie die Fragen möglichst spontan und ehrlich auf Grundlage Ihrer persönlichen Erfahrungen.

Die Bearbeitung des Fragebogens dauert etwa 5–7 Minuten.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

In dieser Umfrage sind 9 Fragen enthalten.
Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangscode benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Tabelle aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangscodes mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.

 
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